منطقه سه شهرداری رشت با وسعتي برابر با 2620 هكتار بعد از منطقه پنج، وسیع ترین منطقه شهرداری است. بر اساس تقسيم بندي جديد كل منطقه به سه ناحيه شهري تقسيم گرديده است که شهرك صبا، کوی آزاد، كوي امام رضا (ع)، كوي خرمشهر و كوي هلال احمر در محدوده ناحيه يك؛ ديانتي، فلسطين، پرديسان و شالكو در محدوده ناحيه دو و محله توتدار، کسبخ، نیروی دریایی، كوي طالقاني، توشیبا و پیرکلاچای از محلات مهم ناحیه سه به شمار می آیند.

به گزارش خط اول بعد از ثبات چند ساله ای که مدیریت محمد پورناصرانی به حکم محمدابراهیم خلیلی شهردار وقت در شهرداری منطقه سه داشت، به ناگاه دکتر ثابت قدم، با نگاه خاص خود قدم به عرصه گذاشت و طی دو سال، چهار شهردار را برای این منطقه برگزید، حسن علیزاده به عنوان اولین مدیر ثابت قدم در تاریخ 30 فروردین ماه 1394 شروع به کار کرد، پنج ماه بعد، در تاریخ هفتم مهر ماه سمیه رستگار بانوی حقوقدان شهرداری به ریاست منطقه سه رسید، در دوران وی ثبات قابل توجهی در منطقه حکم فرما بود تا اینکه رستگار نیز ناجوانمردانه بعد از 17 ماه مجبور به ترک صحنه شد. مرتضی شریفی و طیبه بینا نیز شهرداران بعدی منطقه بودند که به ترتیب دو و هفت ماه مدیریت شهرداری منطقه سه را بر عهده داشتند، تا اینکه دکتر مسعود نصرتی بر صندلی ریاست شهرداری کلانشهر رشت جلوس کرد.

دکتر نصرتی نیز به روال تمام مدیران، قصد ایجاد تغییرات گسترده و نشاندن مدیران نزدیک به خود بر صندلی ریاست سازمان ها و معاونت ها و مناطق را داشت و البته این کار را نیز با صبر و حوصله فراوان بعد از چند ماه انجام داد و بالاخره فردی باتجربه و کارکشته که پیش از این شهردار شهرهای املش، رودسر، بندرانزلی، لاهیجان و لنگرود بود را به عنوان مدیر منطقه سه برگزید. هیچ قرابت نسبی یا سببی بین شهردار جدید و دکتر نصرتی وجود نداشت، فقط کافی بود شهردار کلانشهر رشت نگاهی کوتاه به رزومه این فرد باتجربه بیاندازد تا انتخابش را انجام دهد.

او متولد 1341 در شهر تبریز است اما از ده سالگی یعنی از سال 1351 مقیم استان گیلان و شهرستان لنگرود شده است و 45 سال سکونت در گیلان به نظر کفایت می کند تا عنوان غیربومی را از روی پیشانی اش برداریم، کارشناسی مهندسی نرم افزار و مدرک تخصصی سطح یک MBI را از مرکز آموزش فنی و حرفه ای کشور کسب نموده است. او که از سال 1381 شهردار املش شده بود، به ترتیب مسئولیت شهردار بودن را در شهرهای رودسر و بندرانزلی و لاهیجان ادامه داد تا اینکه در سال 1392 مدیرعامل شرکت توسعه گردشگری استان گیلان شد و یک سالی را نیز در معاونت فرمانداری آستانه اشرفیه کسب تجربه کرد، اما خون شهرداری چی بودن در رگ های وی ساری و جاری است و یک بار دیگر به حکم اعضای شورای اسلامی شهر لنگرود در مهر ماه سال 94 شهردار لنگرود شد، تا اینکه آذر ماه سال 96 و به حکم دکتر نصرتی شهردار کلانشهر رشت مدیریت شهرداری منطقه سه رشت را بر عهده گرفت.

اری او کسی نیست جز مهندس رضا کحالی.

حال که دکتر نصرتی کوهی از تجربه را برای مدیریت منطقه سه رشت برگزید امیدواریم به ثبات مدیران اعتقاد داشته باشد تا امور به سرانجام برسند. در رزومه مهندس کحالی چندین صفحه ارائه مقاله و دریافت لوح برتر و تقدیرنامه و تشویق نامه و همینطور مدیر برتر شدن از سوی فرماندار و استاندار گرفته تا معاون رییس جمهور وجود دارد که نام بردن آنها از حوصله این مقال خارج است، فقط از قول خود مهندس کحالی تاکید می کنیم که پشت هر یک از این عناوین و مقالات سالها پشتکار و زحمت خوابیده است.

اما رضا کحالی که از ابتدای آذر ماه مدیریت منطقه سه رشت را بر عهده گرفته است و شعارش را نیز " خدمت و تلاش صادقانه برای ساختن شهری آباد" در پیش گرفته، معتقد است: برای هر مدیری محیط شناسی و اصلاح ساختار اداری و سپس برنامه ریزی مهم است و باید در اولویت قرار بگیرد. وی که نگاه دلسوزانه در افکار و عمق وجودش موج می زند همیشه از انجام هر گونه هزینه های اضافی برای طرح ها و پروژه ها نگران است و در نشستی با دکتر نصرتی خواستار رفع و جلوگیری از آن شد.

وی معتقد است: وقتی المان یا سازه ای ساخته می شود باید صد سال بعد نیز در آن دیده شود نه اینکه هنوز به یکی دو سال نرسیده به ترمیم و تغییر و حتی تخریب آن فکر کنیم و هزینه ای چند برابر هم به لحاظ ریالی هم به لحاظ روانی به مردم تحمیل نماییم.

این مهندس، پروژه پیاده راه فرهنگی رشت را نیز از همین دست قلمداد کرد و گفت: این مجموعه ناهمگن، اگرچه تلاش شده است به لحاظ بصری زیبا دیده شود اما به لحاظ معماری و استفاده از مصالح بکار گرفته شده دچار نقص بسیار جدی است.

کحالی از امور فرهنگی نیز غافل نیست و همیشه پیوست فرهنگی را سرلوحه کارهای خود قرار می دهد، دیدار با خانواده شهید بابک نوری هریس شهید جوان مدافع حرم نیز از زمره همین پیوست های فرهنگی است که در ابتدای مدیریتش در این منطقه انجام شد.

شهردار منطقه ۳ رشت اظهار داشت: در وصول مطالبات نیز سعی می کنیم حتی المقدور از عوامل قهریه استفاده نشود. وی با تاکید بر اینکه به دنبال راهکارهای تشویقی و جلب اعتماد مردم هستیم، گفت: کار شهرداری سخت ترین و پرتنش ترین کارها محسوب شده و همیشه در نوک پیکان قرار دارد. کحالی با اشاره به اینکه راهکارها و مسیرهای درست تشویقی جهت وصول مطالبات با توجه به تکریم حقوق شهروندی از اولویت های درآمدی می باشد، افزود: شهروندان محترم در قبال کوچکترین خدمات، خود را موظف به پرداخت عوارض می کنند، بنابراین ما نیز در مقابل باید خدمات شایسته ای ارائه دهیم.

نگارنده در یکی از مراجعت های خود به شهرداری، مهندس کحالی را خارج از اتاق خود و میان کارکنان یافت، وقتی علت را جویا شدیم، گفت: کار اجرایی می بایست با فکر و برنامه ریزی صورت گیرد، با فشار و استرس به پرسنل، خروجی خوبی بدست نخواهیم آورد. وی ضمن تشکر از زحمات همکاران خود در منطقه ۳ اظهار داشت: پرسنل از محیط کار خود باید حس خوبی گرفته و با نشاط و شادابی لازم برای خدمت به همشهریان تلاش نمایند. کحالی با اشاره به اینکه کارگران در نواحی سه گانه قشر زحمت کش و ضعیفی هستند، گفت: توجه بیشتر به این قشر با پرداخت مزایایشان منجر به انگیزه بیشتر در آنان خواهد شد. شهردار منطقه ۳ رابطه خود با پرسنل را بسیار دوستانه عنوان کرد و گفت: بنده حس خوبی از پرسنل با عملکردهای مثبت و تلاشهایشان خواهم گرفت و مسلما این حس از سوی بنده نیز به کل مجموعه انتقال خواهد یافت.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر استانداردهای حاکم و قوانین و ضوابط مربوط به شهرداری اذعان داشت: بنده با سلیقه ای عمل کردن و تفکر غیر تخصصی مخالفم و برنامه های خود را برای ۵ سال آینده می بینم. اینکه امروز تصمیم بگیریم و فردا اجرایی کنیم از نظر بنده مردود می باشد. وی افزود: پروژه های شهرداری باید با برنامه ریزی صحیح در کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت صورت گیرد در غیر این صورت کارها بی نتیجه باقی خواهد ماند.

وی در پایان از آمادگی این شهرداری برای استقبال از بهار خبر داد و گفت: رنگ امیزی جداول پس از پاکسازی در دستور کار قرار گرفت و طرح های خوبی جهت استقبال از نوروز و سال جدید ارائه خواهیم نمود. به خصوص که آبنمای موزیکال پارک ملت نیز مجددا به راه افتاده است.

حال که دکتر نصرتی شهردار کلانشهر رشت این فرصت را به مردم منطقه سه داد تا از تجربیات این مرد اخلاق که کوهی از تجربه است و در مقطعی امیر کبیر لاهیجان نیز نام گرفته بود بهره مند شوند، بهتر است به گونه ای از خدمات وی استفاده گردد تا کحالی تبدیل به برندی برای رشت گردد.